O local de trabalho

Nas aulas do capítulo 20, vimos que as formas de trabalho vão mudando ao longo do tempo. Atualmente, vemos crescer a tendência de os funcionários trabalhem a partir da própria casa, ou de lugares remotos, muitas vezes indo à empresa apenas 1 ou 2 vezes na semana, para ter reuniões e etc.
É claro que o pessoal lá fora está bem mais adiantado que os brazucas neste assunto. Prova disso é a quantidade de produtos que têm surgido no mercado para suprir as novas demandas desta forma de trabalho. Vou colocar, abaixo, alguns exemplos:

Hub Culture é uma associação de profissionais que visa criar networking e gerar maior compartilhamento de informações. Porém, o mais legal desta associação é que ela oferece “escritórios” (que você vê na imagem abaixo) em algumas cidades, com espaço compartilhado, onde os associados podem trabalhar à vontade, com acesso wi-fi, salas de reunião, ferramentas online, telefone e até serviços de copa e estacionamento VIP. Ou seja, é um escritório fora do escritório. A participação, porém, é limitada, e custa uma graninha: GBP 29 o mês.

The Hubworking Centre oferece apenas o espaço para fazer negócios e reuniões. A associação é grátis, e dá acesso ao espaço apenas, com mesas e internet wifi disponíveis. Se o associado quiser, pode ter um telefone próprio no local, pode alugar salas de reunião e treinamento, ter uma mesa individual (os ambientes são mais descontraídos, com sofás e mesas de café), e até mesmo usar o endereço do local como seu endereço profissional – porém todos esses serviços adicionais são cobrados à parte.

Além disso, há uma onda de fazer “escritórios para o jardim”. Explico: empresas empreendedoras estão criando mini-escritórios pré-prontos, com suporte a energia, internet e toda a parafernália que o trabalhador pode precisar, para ser colocados nos jardins das casas das pessoas que trabalham fora do escritório. É uma proposta bem interessante, que ajuda a resolver dois problemas que eu imagino serem comuns para as pessoas que trabalham desta forma: a organização e a separação entre o momento de trabalhar e o momento de ficar com a família (eu, pelo menos, teria estes problemas trabalhando fora do escritório...). Veja, abaixo, algumas das opções de escritórios:

Esse tipo de trabalho nem é tão novo assim: a empresa iscape projeta esses garden offices(como são conhecidos lá fora) desde 2006.

Eu, particularmente, tenho minhas dúvidas quanto a esta forma de trabalhar. Por um lado, me agrada muito não ter que pegar trânsito para ir ao escritório todo dia, poder trabalhar deitada embaixo da minha cobertinha, almoçar em casa junto com a família e ter a liberdade de trabalhar feia(sem maquiagem, sem cabelo chapado, sem roupa desconfortável...).
Ao mesmo tempo, trabalhando em casa, eu com certeza sentiria falta do contato diário com as pessoas, da pausa para o café, dos almoços divertidos... sentiria falta de poder ir na mesa da criação e resolver todos os problemas na hora, de conhecer pessoas novas a cada dia, e de ver as palhaçadas que o pessoal da mídia faz.

Por isso, tenho minha opinião bem dividida.
E vocês, o que acham?

(Fonte: Springwise)